5月28日，福建省总工会调研组上官步升一行在晋江市总工会副主席彭培育、组织部长许泽润陪同下来到百宏集团，针对纺织行业中“机器换人”对职工的影响进行深入考察。

省总工会调研组一行在办公楼二楼召开座谈会，随后走进车间生产现场进行详细考察，询问“机器换人”的主要动因、成本优势、推进情况、经验成效和面临的困难和问题；以及政府关于加快发展智能装备产业（“机器换人”）给予的政策支持，职工队伍的建设和职工权益的影响。“机器换人”的背景下，各级工会组织应如何发挥作用？

针对调研组提出的问题，百宏党委副书记、绩效科副经理郑传真通过PPT形式，图文并茂的演示了“机器换人”前后的对比情况，对省总工会的问题进行一一解答。省总工会领导对我集团的发展规模、速度和理念，以及“机器换人”后对员工的技能素质培训、后勤保障方面的投入连声称赞，不愧是纺织化纤行业的领军企业，“机器换人”过程中考虑周到缜密。